We wtorek, 25 sierpnia, przed siedzibą Jastrzębskiej Spółki Węglowej w Jastrzębiu-Zdroju odbyła się pikieta zorganizowana przez WZZ „Sierpień 80”. Związkowcy złożyli petycję do zarządu i podnieśli szereg pytań dotyczących bieżącej sytuacji w spółce, zatrudniania zewnętrznych firm oraz doniesień o dysproporcjach w wynagrodzeniach.
Wydarzenie rozpoczęło się od minuty ciszy ku czci 48-letniego ślusarza, który zginął w wypadku pod ziemią w kopalni Pniówek.
Karol Granatyr z „Sierpnia 80”: „Docierają do nas niepokojące sygnały”
Przebieg protestu oraz obawy załogi relacjonuje Karol Granatyr z „Sierpnia 80”. Związkowiec wskazuje, że do strony społecznej napływają informacje od pracowników kopalń dotyczące obecności zewnętrznych firm powiązanych z kapitałem zagranicznym, które zatrudniają pracowników z Ukrainy.
Główne kwestie podnoszone przez Karola Granatyra:
Związkowcy relacjonują, że według niepotwierdzonych niezależnie relacji pracowników osoby zatrudnione przez zagraniczne podmioty deklarują zarobki na poziomie 6–7 tys. zł netto; w tym samym czasie pracownicy JSW oraz spółek zależnych (m.in. JSW SiG) często nie osiągają takich kwot.
Karol Granatyr zwraca uwagę na sygnały dotyczące rozliczeń finansowych – strona społeczna pyta, czy zagraniczni podwykonawcy mają regulowane zobowiązania na bieżąco, podczas gdy polskie firmy mają mierzyć się ze sporymi opóźnieniami.
Przedstawiciel „Sierpnia 80” podkreśla, że w obliczu programów osłonowych i likwidacji części zakładów na Śląsku, spółka powinna w pierwszej kolejności stawiać na alokację i zatrudnianie polskich górników z rynku pracy.
Pytania o transporty węgla na Ukrainę
Karol Granatyr poinformował również o doniesieniach płynących z zakładów przeróbczych. Pracownicy wskazują na składy kolejowe, które mają wywozić węgiel za wschodnią granicę. Związkowcy domagają się oficjalnej odpowiedzi: czy JSW sprzedaje surowiec na Ukrainę, a jeśli tak – w jakich ilościach, po jakich stawkach i na jakich warunkach handlowych.
Redakcja czeka na oficjalne stanowisko spółki
Podczas pikiety przedstawiciel spółki wskazywał, że zasady wynagradzania opierają się na obowiązujących taryfikatorach, a budowanie podziałów narodowościowych jest nieuzasadnione. W celu rzetelnej weryfikacji wszystkich kwestii podniesionych przez Karola Granatyra nasza redakcja skierowała do biura prasowego JSW S.A. oficjalne zapytanie prasowe. Zapytaliśmy m.in. o skalę umów z zagranicznymi podmiotami, liczbę pracowników z Ukrainy w kopalniach, stawki roboczogodzin oraz sprawę transportów węgla. Do tematu wrócimy po otrzymaniu odpowiedzi.
Komunikat JSW dotyczący protestu
Jastrzębska Spółka Węglowa poinformowała, że szanuje prawo organizacji związkowych do protestu, jednak przezwyciężenie obecnego kryzysu wymaga odpowiedzialnych decyzji i wspólnego zaangażowania.
Najważniejsze punkty oświadczenia zarządu:
Umowa z Agencją Rozwoju Przemysłu zapewnia spółce finansowanie do kwoty 824 mln zł.
Objęcie JSW ustawą o funkcjonowaniu górnictwa pozwoliło uruchomić państwowe pakiety osłonowe dla odchodzących pracowników.
Spółka finalizuje plan naprawczy mający trwale ustabilizować finanse i poprawić rentowność.
Zarząd pamięta o lutowych uzgodnieniach popartych przez pracowników w referendum i traktuje je jako wiążące.
Restrukturyzacja to nie tylko cięcia kosztów – priorytetem pozostaje sprawne przygotowanie frontów wydobywczych, właściwa organizacja pracy oraz reakcja na trudną koniunkturę na rynku węgla koksowego i koksu.
